GÖREV TANIMI

GÖREV TANIMI (36)

Alt Kategoriler

Sağlık İşleri Daire Başkanlığı

Sağlık İşleri Daire Başkanlığı (7)

SAĞLIK İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI

MİSYONUMUZ 

Öngörülen vizyonun gerçekleşmesinde planlı ve katılımcı yaklaşımla, kentlilerin yaşam kalitesini yükselterek, sağlıklı kent sağlıklı toplum bilincinin geliştirilmesi

VİZYONUMUZ

Şeffaf katılımcı, işbirliğine dayalı yönetim anlayışı ile  çevre ve Halk sağlığında koruyucu Sağlık Hizmetlerini esas alan, hayvan sağlığı refahı ve hayvan haklarını koruyan sağlıklı ve dengeli beslenme katkı sunan defin hizmetlerinde kolaylaştırıcı çalışmalar yürüten yaşanabilir kent planlaması çerçevesinde standartlara uygun işyeri ruhsatlandırmaları yapan bölgedeki belediyelerin sağlık hizmetlerine öncülük eden bir birim anlayışı.

 

 

Devam...
Pazar, 22 Haziran 2014 23:07

Eğitim Hizmetleri

Yazan

 

Birey ve halk sağlığını korumak, gıda seçimi ve tüketimi konusunda bilinç oluşturmak, farkındalık geliştirmek amacıyla her türlü eğitim hizmetlerini yürütmek.

 

Pazar, 22 Haziran 2014 23:05

Genel Hizmetlerimiz

Yazan

Genel Gıda Denetimleri:

Kentin muhtelif yerlerinde gıda ile ilgili faaliyet yürüten bütün iş yerlerine yönelik, Daire Başkanlığımıza bağlı Veteriner İşleri ve Gıda Kontrol Şube Müdürlüğümüz teknik ve  elemanlarınca, mevzuatların öngördüğü sıklıkta rutin denetimler yapılmaktadır.

Gıda Sicil Belgesi Düzenleme Hizmetleri: mücavir alan içerisinde gerek faaliyette bulunan gerekse de yeni faaliyete geçecek olan Gıda üretim yerlerine yönelik Gıda Sicil Belgesi düzenlenmektedir

Beyaz bayrak projesi çalışmaları  : 2002 yılı içerisinde başlatmış olduğumuz proje 2007 yılı içerisinde, Sur ve Bağlar bölgesi esnaflarını da içine alacak şekilde genişletilerek  sürdürüldü.bilindiği  üzere bu proje dahilindeki denetim ve değerlendirmeler 3 aylık periyotlarla tekrarlanır. Sur bölgesinde bu uygulamamızın ikici periyodu da gerçekleştirilerek işyerlerine yeni bayraklar dağıtıldı.

Mezbaha denetimleri:Kentimizde bulunan özel ve kurumlara ait mezbahalar ve hayvan pazarı şubemiz teknik ve sağlık elemanlarınca 3 aylık periyotlarla denetlenmektedir.

Süt ve süt ürünleri üretim ve satış yerlerinin standardizasyonu:

Halk sağlığının korunması ve geliştirilmesi için, süt  ve süt ürünlerinin  üretim ve satış koşullarının iyileştirilmesi amacıyla kent içerisinde bu ürünlerin satışını yapan esnaflara eğitim semineri verildi. kent dahilinde Gıda Kontrol Ekibimizce tespit edilen yaklaşık 600 esnafa yönelik gerçekleştirilen eğitim çalışmalarının  ardında  denetlenerek bu ortamlarda standart oluşturulmaya çalışılacaktır.

Meyve,sebze halleri ve işletme alanlarının denetimleri:  Yaş meyve sebze hali içerisinde bulunan toptancı komisyonlarını hijyenik ve teknik açıdan denetimleri  3 aylık periyotlar şeklinde yapılmaktadır.Ayrıca kompleksin koşullarının düzeltilmesi için de çaba sarf edilmektedir.

Tatlı ve pasta imalathanelerinin siteleştirilmesi çalışmaları: Şubemizin yoğun uğraşları sonucu tatlı ve pasta imalatçılarının ikna olup  şehir dışında siteleştirilmesi sağlandı.

Diğer şubelerimize destek hizmetlerimiz:

 Gerek Ruhsat İktisat ekiplerinin yaptıkları ruhsatlandırma ve denetim çalışmalarına ve gerekse Zabıta Müdürlüğünün yaptıkları denetim çalışmalarına teknik destek sağlanıp rapor düzenlenmektedir.

Kırkkoyun projesine teknik ve sağlık desteği

Büyükşehir Belediyesi Proje Ofisi ile GAP Kırsal kalkınma  İdaresi Başkanlığın birlikte yürüttükleri AB destekli Kırkkoyun Köyü  Projesi dahilinde; hayvan besleme ve beslenme hastalıkları, üreme sağlığı, aşılar ve her türlü zoonoz hastalıklarla mücadelede izlenen yol  ve yöntemler ile ayrıca  süt işleme ve değerlendirme teknikleriyle  ilgili projeye eğitim ve Veteriner hizmetleri desteği sağlandı.

Ev ve süs hayvanları satıcıların eğitimi: 5199 sayılı yasa gereği ilimizde bulunan ev ve süs hayvanları satıcılarına yönelik eğitim hizmeti sunulup katılımcılara sertifika verildi.

Hayvan park ve Pazar yerlerinin denetimi:Çarıklı mevkiinde açılan hayvan pazarı ve mezbahanın 3 aylık rutin denetimleri şubemiz teknik ve sağlık elemanlarınca yapılmaktadır.

Menşe şahadetnameleri düzenleme: İl içi ve il dışı hayvan nakillerinin kontrol altında tutulması amacıyla şubemiz veteriner hekimlerince  bu konuyla ilgili menşe şahadetnameleri düzenlenmektedir.

Kurban bayramı hizmetleri: bayram boyunca    kurban kesmek isteyen vatandaşlarımıza kolaylık sağlamak ve   bu faaliyetin çevreye verebileceği zararları en aza indirmek için gerekli tedbirler alınmakta ,kurban kesim yerleri tespit edilip bu alanlarda her türlü tedbir alınmaktadır.

Yemek Fabrikalarının standardize edilmesi çalışmaları: İl genelinde faaliyet yürüten yemek üretim yerlerinin hijyenik ve teknik koşullarının iyileştirilip  standardize edilmesi için Beyaz Bayrak Projesi prensipleri çerçevesinde denetimleri yapılıp bu iş yerlerine de beyaz bayraklar verilmesi düşünülmektedir

İlaçlama Hizmetlerimiz: kent genelinde sivrisinek, karasinek ve diğer vektörlere yönelik kışlak ve ergin mücadelesi yıl boyunca sürdürülmektedir.

Eğitim Hizmetlerimiz:Sağlıklı Kent Sağlıklı Toplum   şiariyla koruyucu tedbirler4in alınması çerçevesinde  bilinçli gıda tüketimi, hijyen,ve diğer gıda ile ilgili uygulama alanlarında hijyen alışkanlığını geliştirme ayrıca Belediyelerimizin denetim kapasityelerinin artırılması amacıyla yıl içerisinde bir dizi eğitim çalışmaları yapılmaktadır.

Pazar, 22 Haziran 2014 23:02

SWOT(GZFT) Analizi

Yazan

  SWOT (GZFT) ANALİZİ

 DIŞ ÇEVRE ANALİZİ / ÇEVRESEL FIRSATLAR

F1

Belediyeye halkın etkin desteğinin olması

F2

Gıda tüketiminde halkın bilinçleniyor olması

F3

Kentte sivil toplum kuruluşları sayısında kaydedilen artış

F4

Halkın daha planlı ve modern kentleşme yönünde eğiliminin gelişiyor olması

F5

 Bölgedeki turizm potansiyelinin hayata geçmeye başlanmasıyla birlikte , gıdaya dönük hizmet sektörünün gelişmeye açık olacağına parallel olarak  bu alanda çeşitliliğin artış eğiliminde olacağı.

F6

Genç nüfusun sağladığı iş gücü potansiyeli

F7

Nazım plan çalışmasının kente gelişme perspektifi kazandırması

 

DIŞ ÇEVRE ANALİZİ / ÇEVRESEL TEHDİTLER

T1

Sektörde çalışacak kalifiye eleman sıkıntısı

T2

Kurumlar arası işbirliği ve dayanışmanın eksik oluşu

T3

Belediyelerin kurumsal yapılanmalarının yetersiz oluşu+

T4

Geçmişten günümüze gecekondulaşma ve çarpık kentleşmenin varlığı

T5

Halkın yeterli tüketici bilincine sahip olmaması

T6

Toplumda su ürünleri tüketiminin sağlık açısından yararaları ile ilgili yeterli bilincin olmaması

T7

Denetim eksikliğinden dolayı semt pazarlarında uygunsuz koşullarda et,süt ve su ürünleri satışının yapılıyor olması

T8

Büyükşehir öz kaynak yetersizliği

 

İÇ ÇEVRE ANALİZİ / GÜÇLÜ YANLAR

G1

Birimde,   şube müdürlükleri ve personelleriyle uyumlu ve koordineli bir çalışma ortamının hakim olması

G2

Birimimizin, diğer birimler ve kentteki diğer kurumlarla uyumlu çalışma isteği ve işbirliğine eğilimli olması

G3

Birimimizde bu tür çalışmaları yürütebilecek teknik ve sağlık elemanlarının varlığı

G5

Tüketici bilincini geliştirme ve denetim faaliyetlerinin birimimizce daha once hayata geçirilmiş olması

G6

Katılımcılık, şeffaflık ve iş birliğine dayalı bir yönetim anlayışına sahip olma isteği ve eğiliminin birimimizde mevcut olması

G7

Birimimizin yaptığı bütün çalışmaların yazılı hale getirilip arşivleniyor olması

G8

Birimimizin yaptığı saha çalışmalarından ötürü halkla kurulan güçlü ilişkiler

G9

Birim içerisinde güçlü sosyal ilişkiler ve personellerin genel olarak iş yapmaya istekli ve motive olmaları

 

İÇ ÇEVRE ANALİZİ / ZAYIF YANLAR

Z1

  Kalifiye eleman, donanım( araç,gereç, malzeme v.vb)eksikliği

Z2

Birim önceliklerinin belirlenmesinde yetersizlik.

Z3

Diğer birimlerle yaşanan koordinasyon eksikliği ve birlikte iş yapma ve bilgi paylaşma kültürünün yeterince oturmamış olması.

Z4

Diğer kurumlarla yapılan yazışmalara zamanında cevap verilmemesi

Z5

Birimimiz çalışma alanının çok geniş olmasına karşın yeterli imkânlara sahip olamayışımız.

Z6

Sağlık alanı ile ilgili hizmetlerin belediyelerde yeterince önemsenmemesi

Ve tali bir faaliyet alanı olarak değerlendirilmesi

Z7

Birim yönetmeliklerinin olmayışından dolayı görev ve yetki alanlarının yeterince doğru tanımlanamaması

Z8

Belediyelerin sağlık alanındaki faaliyetlerine yeterince bütçe ayrılmamamsı

Z9

Koruyucu sağlık hizmetlerinin öneminin yeterince kavratılamamış olması

Cuma, 13 Haziran 2014 15:11

Misyon ve Vizyon

Yazan

 

Kamu yönetimi alanında meydana gelen değişmelere sürekli olarak uyum sağlayan Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığı, çalışmalarını 1990 yılından beri büyük bir çaba ve özveriyle yürütmektedir. Yürüttüğü denetim faaliyetlerinde toplum yararının devamlı gözetilmesi, şeffaflığın sağlanması ve mesleki etik prensiplere dayanan bir denetim anlayışının kurumsallaştırılması Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığının temel amacıdır.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığı, Yerel Yönetim hizmetleri başta olmak üzere, Kuruluşun yetki ve görev alanına giren bütün faaliyetlerinin hizmet alan kişi ve kuruluşlara daha kaliteli ve güvenli hizmet verecek şekilde yenilenmesine, geliştirilmesine ve modernleştirilmesine katkıda bulunmayı amaç edinmiştir.

 

Cuma, 13 Haziran 2014 15:05

Teftiş Kurulu

Yazan

Mustafa BELEK - Müfettiş

1961 yılında Mardin Mazıdağı İlçesinde doğdu. İlk ve orta öğrenimini Diyarbakır’da tamamladı. Gazi Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Ana Bilim Dalından 1987 yılında mezun oldu. 1987-1988 yıllarında Ankara Büyük Dershanede Muhasebe Öğretmenliği yaptı. 1988-1990 yıllarında Ankara Sincan Belediyesinde Muhasebe Biriminde çalıştı. 1990 yılında Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığının Müfettiş Yardımcılığı sınavını kazanarak, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığında müfettiş olarak çalışmaya başladı.Evli ve 2 çocuk babası olan Mustafa BELEK Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığında Müfettişlik görevini yürütmektedir.

 

 

 

 

 

 


Ömer ERDOĞAN - Personel

 
1967 yılında Diyarbakır’da doğdu. İlk ve Orta Öğrenimini Diyarbakır’da tamamladı. 1993 yılında Büyükşehir Belediyesinde göreve başladı. Evli ve 3 çocuk babası olan Ömer ERDOĞAN Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Başkanlığında büro şefi olarak görevini yürütmektedir.
Cuma, 13 Haziran 2014 15:41

Danışman

Yazan

Şerif Derince, lisans ve yüksek lisans derecelerini Boğaziçi Üniversitesi, Yabancı Dil Eğitimi Bölümü’nden almıştır ve Mimar Sinan Üniversitesi, Sosyoloji Anabilim Dalında doktorasına devam etmektedir. Sırasıyla Sabancı Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi ve Koç Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışmıştır. Dil ve eğitim alanında çalışma yürütmektedir. Dil Yarası isimli araştırma kitabının yazarlarından birisidir. Anadili Temelli Çokdilli Çokdiyalektli Dinamik Eğitim, Toplumsal Cinsiyet Eğitim ve Anadili ve Evin Dili Yaşamın Dili başlıklı analiz raporlarını ve Önce Anadili broşürlerimizi hazırlamıştır. Ayrıca Zan Enstitü bünyesinde çıkarılan Derwaze: Kovara Kurdî ya Zanistên Civakî û Mirovî dergisinin editör grubunda ve Toplum ve Kuram: Lêkolîn û Xebatên Kurdî dergisi yayın kurulunda olan Derince, anadili, çokdilli eğitim, toplumsal cinsiyet ve anadili, okur-yazarlık gibi konularda çeşitli gazete ve dergilerde yazıları yayınlanmıştır. Zan Enstitü kurucu üyelerinden biridir, bu enstitünün Dil ve Eğitim Programında araştırma ve seminerlere katkıda bulunmaktadır. Farklı dillerde yayın yapan çeşitli dergi ve gazetelerde yazıları yayınlanmış olup birçok ulusal ve uluslararası konferansta bildiriler sunmuştur. Evlidir.

Perşembe, 22 May 2014 10:14

Belediye Encümen

Yazan
 
Zülküf KARATEKİN F.Dilek Aydın Ali ÖZGEN Felat ÖZSOY
Genel Sekreter  Hukuk Müşaviri DBP Meclis Üyesi DBP Meclis Üyesi
       
Selam TAŞ Akife ÇİFTÇİ Sabahattin AKDOĞAN Gülistan KILIÇ
DBP Meclis Üyesi DBP Meclis Üyesi Yazı ve Kararlar Daire Başkanı DBP Meclis Üyesi
       
         
Murat ALÖKMEN İzzettin ÖZKORKMAZ          
İmar ve Şehircilik Daire Başkanı Mali Hizmetler Daire Başkanı    
       

 

 

 

Cuma, 13 Haziran 2014 14:20

Misyon ve Vizyon

Yazan

Vizyon

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin vizyonuna ulaşması ve misyonunu yerine getirmesi amacıyla, sürekli kurumsal gelişimini ve katılımcı yönetim süreçlerini sağlayan, kurum içinde ortak çalışma kültürünü geliştiren, yenilikçi ve sorunlara bilimsel yaklaşan bir birim olmak.

 

 

Misyon

Kentin sorunlarına çözüm bulmak ve gelişimini sağlamak amacıyla, idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarının belirlenmesinin koordinasyonunu sağlamak, stratejik planın hayata geçirilmesi için ilgili birimlerle işbirliği halinde projeler geliştirmek, uygulama süreçlerini desteklemek, performanslarını değerlendirmek ve yönetim kalitesini geliştirmek amacıyla bilgi sistemini oluşturup yönetmek.