Page 183 - 2017-2021 Stratejik Plan

STRATEJİK HEDEF İnovatif yapıya sahip bir kurumun inşa edilmesi

7.1.6 PROJELER/FAALİYETLER PERFORMANS SORUMLU
7.1.6.1 GÖSTERGELERİ BİRİM
Personelin hizmet içi eğitim ihtiyacının
tespit edilip gerekli eğitimlerin Eğitim sayısı İnsan Kaynakları ve Eğitim
düzenlenmesi, yurtiçi ve yurtdışı eğitim Dairesi Başkanlığı
programlarına ilgili personelin katılımının
sağlanması

7.1.6.2 Personel devam kontrol sisteminin etkin Alınan rapor sayısı
bir şekilde yürütülmesi
İnsan Kaynakları ve Eğitim
7.1.6.3 Kurumda staj yapan öğrencilerin mali ve Stajyer öğrenci sayısı Dairesi Başkanlığı
özlük işlerinin takip edilmesi, performans
bilgilerinin, veri havuzunda depolanarak İnsan Kaynakları ve Eğitim
insan kaynağı ihtiyacı durumunda göz Dairesi Başkanlığı
önünde bulundurulması

KODU HEDEF MALİYETİ YILLAR KAYNAK 5 YILLIK TOPLAM
İHTİYACI (TL) (TL)
7.1.6 İnovatif yapıya sahip bir kurumun inşa edilmesi 2017
2018 845.000 4.031.000
2019 929.000
2020 704.000
2021 748.000
805.000

—————————— K U R U M S A L Y A P I N I N G Ü Ç L E N D İ R İ L M E S İ ———————————

7.1.7 STRATEJİK HEDEF Çalışana ve çalışma ortamına yönelik koruyucu, önleyici ted-
birlerin alınması

PROJELER/FAALİYETLER PERFORMANS SORUMLU
GÖSTERGELERİ BİRİM

7.1.7.1 Tüm çalışanlara temel İSG ve ilk yardım Eğitime katılan kişi sayısı
eğitimlerin verilmesi

Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı

7.1.7.2 Her iş sahası veya mekanında acil Acil durum eylem planı
durum planlarının hazırlanması, acil sayısı
destek ekiplerinin oluşturulması,
ekiplerin eğitimlerinin tamamlanması ve Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı
tatbikatlarının gerçekleştirilmesi

7.1.7.3 Tüm çalışanların periyodik sağlık Periyodik muayenesi
muayenelerinin yapılması yapılan kişi sayısı

7.1.7.4 Tüm iş sahalarında risk değerlendirme Hazırlanan risk Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı
çalışmalarının yapılması değerlendirme raporu Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı
sayısı

2017-2021 Stratejik Plan 183